鲁网漫评：莫让“能者多劳”成为不作为的挡箭牌

  在一些部门或组织中，存在“能者多劳”的现象，这不仅是一条职场“潜规则”，甚至已经成为一种常态。

  “你能干，当然要多干一点。”工作能力越强效率越高的人，总会被安排源源不断的工作；而工作能力稍弱或推辞不会干干不了的人，工作量就比较少。问起来，一句“能者多劳”可让人不好意思再做追究。久而久之，“能者多劳”就成为推脱工作的挡箭牌。

  这种“能者多劳”的说法，究竟是能者才能多劳，还是“因为是能者，所以必须多劳”？明夸实贬之下，多劳变成了能者的责任和义务，明摆着欺负人。

  “奇葩说”有一期将“能者多劳是不是一个坑”设置为辩题，正方辩手詹青云说：“能不能不是一种静态，没有谁天生就能，可是我们怎么样变成一个能的人，不是我已经很擅长了然后我继续去做，而是我让那些不能者，无能者，不擅长的人，也得到机会去试一试。”

  现实中“能者多劳”现象是否合理，您有什么看法？（文/刘胜男 图/刘晓婧）​​