让“真调研”成为常态

　　调查研究是谋事之基、成事之道，对于发现问题、寻求对策、促进落实，具有不可或缺的重要作用。一段时间以来，领导干部“不打招呼”“不受招待”下基层调研多了，群众看在眼里，基层喜在心上。但是，调研形式主义、官僚主义的现象一定程度上仍然存在，换上了“新马甲”、穿上了“隐形衣”。 

　　现实中，少数地区和部门热衷于“安排调研”，把调研现场当成了炫工作业绩的“秀场”；一些领导干部下基层习惯于“被安排调研”，把调研当成“走过场”“长见识”。此类做法，是形式主义、官僚主义相互交织、相互助推的综合作用，不仅不利于工作推进，还会破坏党和政府的形象。 

　　“真调研”，不妨多一些“不打招呼”。困境在下面，源头在上头。真调研，必定是深入一线、不打招呼的调研。现实中，少数领导干部下基层，名义上“不让陪”，却早早向基层“通气”，使基层干部不得不安排、不得不陪同。此类调研，不但无所裨益，还会加重基层负担，割裂干部关系。作风养成历来是上行下效，真调研须从“上”抓起。领导干部要做到率先垂范、以身作则，带头倡导直奔基层、直插现场的工作方式，让不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待的“真调研”成为常态。随机交流多了，了解的情况才能更加全面、丰富，才能发现更多真情况、听到更多真心话、解决更多真问题。 

　　“真调研”，不妨多一些“问题意识”。问题是时代的声音。真调研，必定是发现问题、解决问题的调研。现实中，少数领导干部为了调研而调研，没有揣着问题下去，所以才会漫无目的，就算发现下面走过场，也不会当场点破，甘愿被牵着鼻子走。调查研究，是对客观实际情况的调查了解和分析研究，目的是把事情的真相和全貌调查清楚，把问题的本质和规律把握准确，把解决问题的思路和对策研究透彻。领导干部要勇于放下架子、扑下身子，保持一股子钻劲，带着问题意识“沉下去”，坚决杜绝浅尝辄止、浮于表面的现象，做到凡事“多问一句”“多看几眼”，力求察得实情、求得实效。 

　　“真调研”，不妨多一些“另辟蹊径”。深入基层、走到一线，才能求取“真经”。真调研，必定是倾听群众呼声、吸取群众智慧的调研。现实中，一些地方和单位热衷于打造“经典调研线路”，无论什么调研主题，都用同一条路线、同一批对象来对付。调查研究是为了掌握真实情况，若看到的都是“反复斟酌”的材料、“精心布置”的场景、“严格挑选”的群众，调研就沦为了走秀。一方面，基层要坚持实事求是的原则，摈弃把调研当作秀成绩、展业绩的错误心态，不欺心诳上“造盆景”。另一方面，领导干部要树立求真务实的工作作风，少走“经典路线”，确保“调”有所得、“研”有所获。 （文/陈贵宾）